Thaiana Hamilton é a criadora do movimento #descomplicaproartista, que visa conscientizar os artistas e profissionais da música sobre a importância da busca e compartilhamento de informações seguras no mercado pro desenvolvimento de qualquer tipo de carreira musical.

Foi assumindo a responsabilidade de dividir conhecimento adequado, orientar e formar profissionais idôneos, fomentar o desafio da auto gestão, desenvolver o senso crítico de mercado, oportunizar novos talentos e silenciar maus profissionais, que a MAI - Musical Artists Intelligence - nasceu e tem buscado, dia após dia, se consolidar no mercado pelo reconhecimento na excelência de suas entregas, pela consistência de trabalho, pelo comprometimento, lisura, honestidade e profissionalismo com a qual se apresenta e é percebida por seus clientes e parceiros.

O foco do trabalho da MAI é preparar os artistas e/ou suas equipes para uma (auto) gestão de carreira digital com eficiência, confiança, de forma descomplicada e transparente, uma vez que o digital é o cenário de maior visibilidade do mercado fonográfico atualmente, mas também é, ao mesmo tempo, um ambiente com excesso de informações rasas e equivocadas, que geram dúvidas, incertezas, desconfiança e frustrações pra muitos talentos. Embora o acesso ao conhecimento tenha sido democratizado com a chegada da Internet (o que é muito bom!), também é através dessa mesma tecnologia que conteúdos são compartilhados, muitas vezes, de forma irresponsável e enganosa.

Seguindo um protocolo próprio de atividades pautadas na experiência de mais de 15 anos no mercado de música digital, em constante atualização, a MAI oferece um pacote de serviços para desenvolvimento artístico que pode ser customizado de acordo com a necessidade e budget do artista e sua equipe. Esses serviços foram classificados de duas formas: pontuais ou de recorrência. No primeiro caso são estabelecidas ações focadas em um determinado projeto, em um lançamento ou na solução de problemas. Já no segunto tipo de serviço, o de recorrência, é definido um escopo de tarefas padrão que serão desenvolvidas num período mínimo a ser combinado entre as partes e que serão realizadas conforme demanda, por um valor fixo mensal.

Ainda, dentro desse mesmo protocolo de atividades, a empresa realiza mentorias individuais ou em grupo, assim como cursos de qualificação sazonais com temáticas específicas que geralmente são criados a partir da demanda dos próprios artistas do mercado.

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